Зарплата на карту через оффшор

Деоффширизация – не новая, но устойчивая тенденция финансового мира. Тенденции тенденциями, но последние события в мире показали, что оффшоры являются самой надежной и перспективной  возможностью вести бизнес в международном формате. И речь идет не только о расчетах с партнерами и инвестиционной деятельности. Зарплата для сотрудников компании, премии, покрытие командировочных расходов – для оффшорных компаний нет ограничений. Банки – это бизнес, а в бизнесе спрос рождает предложение. Существует достаточно много оффшорных банков, которые готовы оказывать полный спектр услуг и предоставлять свои продукты нерезидентам. Эти возможности не бесплатны, но доступность их использования,  комфорт, надежность и удобство с лихвой компенсируют все затраты. В первую очередь речь идет о зарплатных картах оффшорных банков.

Как оформить зарплатную карту в оффшорном банке

Оформить карту, на которую сотрудник будет получить заработную плату, можно при наличии корпоративного счета в этом банке. Так как выбор финучреждения с самыми выгодными для бизнеса условиями зависит от многих факторов, сотрудники компании UraFinance проконсультируют по этому вопросу. Наши юристы и экономисты учитывают географию клиентов и партнеров компании, ее вид деятельности, количество сотрудников, на которых будет оформляться карта, дополнительные возможности (брендирование карт, анонимные карты, предоплаченные карты).

Упрощенная схема оформления зарплатных карт в оффшорных банках выглядит приблизительно так:

1. Открывается корпоративный счет в оффшорном банке.
2. С банком подписывает договор о сотрудничестве.
3. Банк выпускает необходимое количество зарплатных карт.

Все выглядит очень просто и прозрачно. На самом деле, каждый этап этого процесса – это огромная работа по подготовке документов, согласованию условий, предупреждению возможных рисков. Поэтому помощь специалистов при оформлении зарплатной карты в оффшорном банке сложно переоценить.

Преимущества и недостатки зарплатных карт в оффшорах

Сразу скажем про минусы такой карты – это стоимость ее обслуживания. Но в этом случае минус не такой существенный. По законодательству РФ (ст. 136 ТК РФ) расходы на открытие, обслуживание карты могут снизить налог на прибыль компании. То есть,  для бизнеса зарплатные карты в оффшоре не менее выгодны, чем для самих сотрудников.

Кроме этого есть и другие преимущества таких дебетовых карт:

• Снижение налогового давления на компанию позволяет сделать оплату работы более высокой, а соответственно привлечь квалифицированных специалистов в штат;
• Уровень сервиса для компании и сотрудников очень высокий, включая возможность совершать покупки по всему миру без всяких ограничений;
• Оффшорный счет позволяет снизить до минимума налоговую ставку для компании, при правильном выборе юрисдикции.

Если по тем или иным причинам оформление дебетовой зарплатной карты не выгодно компании, сотруднику или банку, оффшорные финучреждения предлагают еще один очень удобный продукт – предоплаченная карта.

Что такое карта предоплаты от оффшорного банка

Карта предоплаты – это карта, которая является собственностью банка. Карта не привязывается к отдельному счету, как ее пополнять и как могут с нее списываться деньги, определяет банк. Стандартно, такие карты выдаются без имени держателя, только с номером карты и названием банка. По запросу клиента банк может выпустить карты даже без этих данных, в таком случае соблюдается конфиденциальность обслуживания.

На такую карту  можно начислять зарплату, бонусы, она может служить для расчетов в командировке сотрудников. Лимиты по карте устанавливает финучреждение, но они касаются только сумм поступления и списания, но не обслуживания.

Какие возможности дает карта предоплаты:

• Возможность любых оффлайн расчетов в магазинах, кафе, ресторанах и во всех точках, оснащенных терминалом, по всему миру;
• Любые онлайн расчеты;
• Возможность снимать наличные через банкоматы в любой стране по выгодному курсу валют;
• Управление и контроль затрат через интернет банкинг и приложения;
• Страхование, бонусы, программы лояльности и другие льготы от банка.

Такие карты дешевле в обслуживании. Например, швейцарские банки выдают такие карты бесплатно, и придется заплатить незначительную сумму только один раз за ее активацию.  Если клиент запрашивает анонимную карту (без номера и логотипа), то за нее придется заплатить, но сумма тоже не космическая, обычно она варьируется в пределах 100 евро.

Карты предоплаты идеально подходят тем компаниям, в которых сотрудников немного, но они часто ездят в командировки или вообще, работают удаленно.

Компания UraFinance оказывает помощь на всех этапах перехода бизнеса в оффшор, от открытия счета в банке и регистрации компании, до выбора зарплатных и предоплаченных карт для сотрудников. Квалифицированная помощь поможет избежать серьезных ошибок. Практика показывает, что все, кто хотел самостоятельно перевести компанию в оффшор и взял на себя все банковские процессы, все равно обращаются к нашим специалистам. Но исправлять ошибки всегда намного сложнее, дольше и дороже, чем изначально все сделать правильно.